德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）是德州市政府立足全市交通運輸行業(yè)發(fā)展大局，整合全市交通運輸系統(tǒng)國有經(jīng)營性資產(chǎn)成立的市屬一級國有企業(yè)。主要圍繞交通基礎設施與智慧交通領域的投資建設、運營管理，現(xiàn)代物流、客運、文旅、汽車銷售，交通運輸業(yè)能源、材料貿(mào)易及新技術、新工藝開發(fā)應用，交通運輸投資領域金融服務與資產(chǎn)管理等主責主業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
近年來，集團始終堅持“一個放心、三個滿意”的總目標、“干”和“轉”的發(fā)展思路、“一個根本、五個重點、三個保障”的工作要求，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)治理結構、科學高效的決策機制和完善的風險管理體系。截止2022年6月底，集團注冊資本10.1億元，資產(chǎn)規(guī)模71.31億元，下轄11家直屬子公司，現(xiàn)有職工3000余人。
為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，提高直屬企業(yè)經(jīng)營管理水平，完善市場化機制，根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘直屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人，將有關事項公告如下：
一、選聘職位和數(shù)量
德州交通物流信息服務有限公司副總經(jīng)理1人；
和興（天津）商業(yè)保理有限責任公司副總經(jīng)理1人。
二、選聘基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策。
2.認同并遵守公司的工作理念和相關規(guī)章制度、規(guī)則。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法及團隊管理經(jīng)驗。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。
5.具有碩士研究生及以上文化程度，所學專業(yè)符合崗位要求，有較強的領導能力和團隊管理能力，有相關從業(yè)技能和職業(yè)資格，相關從業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年8月17日為截至日期。
6.年齡符合任職資格條件。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.其他應具備的任職資格條件。
9.具有下列情形之一者，不得報名：
（1）因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（3）在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）應聘人員不得報考錄用后即構成回避情形的單位或相應職位；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位職責及任職資格
詳見附件1。
三、選聘人員任期、薪酬及相關待遇
（一）任期
擬聘用人員任期三年（含試用期一年），任期期滿考核合格予以續(xù)聘。
（二）薪酬
根據(jù)《德州市交投集團子公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法（試行）》規(guī)定的薪酬結構，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇。
（三）相關待遇
按照德州市人才引進相關政策規(guī)定，協(xié)助符合條件的選聘人員解決落戶、子女入學、配偶就業(yè)等問題；按照德州市人才政策，對符合條件的人員給予相應生活補貼，并為符合條件的人員申請安家補貼等各種補貼。
四、選聘程序
本次選聘委托智聯(lián)招聘全程組織實施。
本次選聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、面談、資格復審、面試及履歷業(yè)績評價、背景調(diào)查、體檢、公示、聘任等程序進行。
（一）發(fā)布公告
應聘者通過登陸市國資委官網(wǎng)、市交投集團官網(wǎng)以及智聯(lián)招聘網(wǎng)站等渠道查看選聘信息。
（二）報名與資格初審
1.個人報名
報名網(wǎng)址：http://dzjtzp.zhaopin.com/
報名郵箱：dzjt2021@163.com
報名時間：自發(fā)布之日起至8月31日
2.提交材料
應聘人員需下載《德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司應聘人員報名登記表》、《誠信承諾書》，填寫后連同相關資料掃描件發(fā)送到指定報名電子郵箱（請將全部報名材料打包壓縮，在標題中注明“姓名-應聘單位-應聘職位”（每人僅限報考一個職位，標注不清晰者視為無效報名）。
相關資料包括：《德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司應聘人員報名登記表》電子版；本人有效身份證件（正反面），學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等），學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、學位網(wǎng)學位在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）(學位網(wǎng)學位在線驗證報告最晚可于面試審核前提供)、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《誠信承諾書》等掃描件。
3.其他事宜
應聘人員應仔細閱讀《誠信承諾書》（附件3），所提交的申請材料應真實、準確、完整。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
4.資格初審
網(wǎng)上報名通過后，將在線對報考人員的身份信息、學歷、學位、職稱、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等進行審查。
（三）面談
根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加面談人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加面談，未通過審核人員，不再另行通知。應聘人員也可隨時關注集團官方網(wǎng)站、微信公眾號等有關公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，應聘人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加面談等考試測評的視為自動放棄。
面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與選聘計劃比例超過5:1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分數(shù)線以上人員全部參加面試。
（四）資格復審
進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行資格復審，如發(fā)生資格復審與在線初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。集團對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合選聘資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按崗位任職資格要求，向集團提交本人相關證明材料原件及復印件、《德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司應聘人員報名登記表》、《誠信承諾書》。因放棄或資格復審不通過的，按面談成績依次遞補。
（五）面試及履歷業(yè)績評價
1.面試具體時間及相關事項另行通知。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線。同一選聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。
2.對進入面試范圍的人員，進行履歷業(yè)績評價，履歷業(yè)績得分計入面試成績，占面試成績的30%。
（六）背景調(diào)查、體檢、公示與聘任
1.背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員的身份及學歷核實情況，政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。
2.體檢。根據(jù)面試成績排名按選聘計劃等額確定體檢人選。在集團指定醫(yī)院或醫(yī)療機構體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。
3.公示與聘任。按面試、背景調(diào)查、體檢結果確定擬錄用人員，在市交投集團官網(wǎng)及智聯(lián)招聘官網(wǎng)（http://dzjtzp.zhaopin.com/）公示5個工作日。公示期滿，對不影響聘用的人員，由直屬單位依法依規(guī)聘任，辦理相關手續(xù)。
五、考核及退出
直屬企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責任書?？己艘越?jīng)營業(yè)績考核指標為主，根據(jù)崗位職責和工作分工，確定考核內(nèi)容及指標，并區(qū)分年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核。
職業(yè)經(jīng)理人履行聘任協(xié)議情況、經(jīng)營業(yè)績考核結果是續(xù)聘或解聘的主要依據(jù)。任期屆滿，聘任協(xié)議自然終止；考核合格予以續(xù)聘的，重新簽訂聘任協(xié)議。對于出現(xiàn)符合聘任協(xié)議中明確約定的解聘條件情形或本人提出不再續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人，將予以解聘或不再續(xù)聘，同時解除勞動合同，依法退出企業(yè)。
六、其他事項
（一）公開招聘工作在市交投集團黨委領導下進行，具體由集團人力資源部組織實施，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任，確保招聘工作公平公正。
監(jiān)督舉報電話：0534-8018068（工作日8:30-18:00）。
通訊地址：德州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風東路1236號紀檢綜合業(yè)務室。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
（三）集團有權根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求變化及報名情況等調(diào)整、取消個別崗位要求或核減招聘計劃。
（四）除指定報名渠道外，不接受其他任何渠道的報名信息。
（五）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。
（六）本實施方案由集團人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0531-58839676、55564086（工作日9:00-17:30）
附件：1.《崗位職責及任職資格》
2.《德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司應聘人員報名登記表》
3.《誠信承諾書》
德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司
2022年8月17日
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